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1、华网服务诚信易招聘会员出口通搜索标王网络广告紧固件500强螺丝产业大全出口杂志联系我们华网帮助。农历新年过后，又是新一轮的求职/招聘大潮来袭。今年尽管很多用工单位都通过放宽条件、提薪、增加福利待遇等措施来吸引应聘者，但多数的企业还是很难招到人，特别是制造业、建筑、餐饮等“劳动密集型”行业。招工难同样也蔓延到了紧固件行业领域。

2、紧固件行业属于劳动密集型产业，用工情况又有其特殊性——生产螺丝、螺母等紧固件产品需要熟练的技术工人。紧固件技术工比较稀缺，招工也相对困难。开年以来，难求技术工人让不少紧固件企业头痛，一些紧固件企业因为招不到人，甚至连到手的订单都不敢接。为了缓解用工困局，各地紧固件企业也纷纷谋势而动，主动出击。

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据华人螺丝网螺丝人才频道客服透露，年后每天都有大量的企业加入招聘大军，用工需求强劲。鹏驰五金制品有限公司发布了20多个招聘职位，仅“螺丝搓牙高级技师”一职就需求10人。欣邦五金制品(昆山)有限公司发布的照片职位也有10多个，公司正在大力招聘多名打头工、多功位师傅、搓牙工、仪表车工、机械工程师等。东莞精鼎高精密螺丝模具厂、中山震耀机械设备制造有限公司、深圳达力强标准件有限公司、上海承泰金属五金制造有限公司等都发布了大量招聘职位。

也有很多企业通过改善待遇等缓解“用工荒”，如无锡天隆高强螺栓有限公司从年前就开始进一步改善住宿条件，增加夫妻房，电视房等等。随着行业市场的回暖，尤其是我国紧固件行业正处于稳定增长期，且又属于劳动密集型产业，用工荒或成常态。

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机械工程师的待遇怎么样，这个话题，很敏感。今天我就大胆的来说一下，因为这个季节毕业生较多，但是大家也别较真。首先从事机械设计工程师，随着工龄的增长，工资是越来越高的，从机械助理工程师到工程师，最后到高级工程师，然后升任主管、经理、总工、总监、（副总经理）总经理等，甚至于自己开公司。以下所谈的待遇为深圳全日制统招本科以下的待遇（包括本科）。

毕业刚工作一般为助理工程师（，待遇的话2500~5000不等，一般不会超过4000。这种情况一般得持续两到三年。如果工作两年直接换了工作，一般是能超过4000的，但不会超过5500，但我这里建议安心干好三年。在你做助工两年左右的时间里，几本偶尔也会独立干点工程师的活了，不用时时跟着工程师干了。

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